市公管局充实基层力量 扎实推动“清风行动”开展

为解决部分县市区公管局、交易分中心监管力度欠缺、服务质效不高、工作基础薄弱等问题，市公管局结合全市公管系统“业务岗位大练兵、水平能力大提升、作风形象大展示”行动，在干部队伍建设上，坚持重心下移，确保我市招投标领域突出问题专项整治“清风行动”在基层扎实推进。

一方面，局党组结合干部队伍实际情况，按照人岗相适、人事相宜原则，经过统筹谋划、通盘考虑，分别选派3名素质高、能力强、作风硬的业务骨干到市bet5365亚洲版_mobile365官方网站立即加入_365bet备用器下载交易中心无为市、南陵县、湾沚区三个分中心临时负责工作，配齐配强分中心力量，进一步提高各县市区招标投标工作水平。

另一方面，建立领导班子成员联系县市区公管局和交易分中心工作制度，明确每名领导干部联系2～3个县市区，每季度至少到联系点调研走访1次，深入了解各县市区招投标领域突出问题整治、招投标营商环境优化等各项工作进展情况，帮助指导解决难题，把准方向，理清工作思路，健全工作机制，推进工作落实。